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成功网站策划其一:持续创新 追求卓越

来源:新华网 恩宾晚报

年终奖是对在岗位上奋斗一年的职工的奖励,主要以奖金的形式支付,发放的时间多是农历年的岁末。某网站调查显示:年终奖最高的城市在上海,超过30000元的比例为13.49%.其次是广州比例为9.15%,北京则以8.77%的比例位居第三。它的形式还是年终奖金居多,比例为62.27%;其次是年终双薪比例为29.07%,而年终会发放一些福利用品的比例为7.63% 如今,又临年关。职场人在要担心裁员名单以外,更多还是在算计着今年能否拿到年终奖,能拿多少?这种对年终奖的渴望,往往影响着他们下一步的行动计划。然而,向阳生涯职业规划专家发现,越来越多职场人往往无法准时拿到年终奖金。 2007案例回放 Tom辛辛苦苦了工作一年,就盼着到年关多拿些奖金,好痛快地过个年。没有想到年底却收到财务部的通知年终奖改在明年六月发。让他大为恼火。原来,老板因为去年很多人拿了年终奖跳了槽后,造成了很严重的心理障碍。推迟发奖时间,可以防止重要的员工拿钱跑路。即使员工跳了槽,也省下这笔开销。知道缘由后,Tom心里像推倒了五味瓶,想想每月微薄的薪水,本想用年终奖来抚慰一下呢。这样一来,从未想过跳槽的他,也想换个工作了。 小黄和Tom刚好相反,他来到向阳生涯的时候,刚刚领过了年终奖,只是那时已经快到夏天了。小黄是软件工程师,在家规模较大的一家IT公司工作,工作了五年的他,已经遭遇了发展的瓶颈,并且在2006年的年末就已经开始酝酿跳槽。就是因为公司的年终奖,让他一直没有下定决心。他也和Tom一样遇到年终奖改革。因为奖金的诱惑,小黄一直等到了2007。可是等到他拿到年终奖了,有意挖小黄的几家公司早已经找到了人选,面对眼前的一切,小黄后悔极了。 中国培训财富网 390 660 105 409 234 156 939 292 819 64 651 180 878 977 431 463 597 66 932 452 492 284 17 492 969 428 699 194 840 155 230 414 233 666 14 217 206 494 98 257 542 871 30 394 194 395 340 677 631 686

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